MBA - Máster en dirección y administración de empresas

Descripción

Perfil del aspirante 

El programa está dirigido a profesionales universitarios en carreras afines al programa ofrecido que cuenten con admisión definitiva por parte de la Escuela de Negocios

IESIDE – UNIVERSIDAD DE VIGO REQUISITOS: El candidato debe ser mayor de 21 años y menor de 30 años, tener un promedio de notas universitarias de 3,7/5,0 El candidato debe tener un nivel de inglés equivalente al A2 del Marco Común Europeo y gozar de buena salud física y mental.

Objetivos del programa

1. Desarrollar una visión global de la dirección de empresas, a través de un amplio conocimiento de las técnicas de gestión en las diferentes áreas funcionales de una compañía (estrategia, finanzas, marketing, organización y recursos humanos, etc.), unido a un desarrollo armónico de las capacidades que necesitarán en su desempeño profesional.

2. Combinar objetivos académicos y profesionales, proporcionando los fundamentos teóricos de la dirección y administración de empresas, sobre una sólida base de conocimientos doctrinales y también desarrollando las competencias para el desempeño profesional, empleando fundamentalmente el análisis de casos y situaciones reales de gestión empresarial.

Objetivos específicos 

1. Dotar al participante de un profundo conocimiento teórico - práctico de las principales áreas funcionales de la empresa (finanzas, marketing, organización, producción, recursos humanos etc.) siempre desde una perspectiva global e integradora de las alternativas, retos y oportunidades que se presentan a los directivos en el ejercicio de su función.

2. Desarrollar en profundidad la visión estratégica del alumno, su capacidad de actuación y de toma de decisiones, su espíritu emprendedor y su análisis crítico.

3. Fomentar un uso eficaz de las nuevas tecnologías y promover el aprendizaje de la lengua inglesa como herramienta fundamental en la gestión empresarial y el mundo de los negocios.

4. Potenciar habilidades de comunicación, trabajo en equipo, negociación, gestión de conflictos, etc., y en definitiva, entrenar al alumno en las destrezas inherentes a la profesión directiva.

5. Sensibilizar al alumno con los retos a los que se enfrentan las organizaciones del nuevo milenio: sostenibilidad, globalización, diversidad, responsabilidad social, innovación, creatividad y gestión del conocimiento.

6. Enfrentar al participante al desafío de los negocios, dotándolo de una sólida preparación confianza en sí mismo, de forma que a través del aprendizaje de los retos propios de la dirección general, sea capaz de obtener mejores resultados a nivel organizacional y en su desarrollo personal.

Criterios de pre-selección 

Promedio académico pre-grado 

Lugar actual de residencia 

Experiencia profesional

Coherencia entre el perfil del aspirante y el programa a realizar 

Sector de desempeño laboral